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人力資源

模具技工
招聘人數:1人人 工作地點:無錫胡埭發布日期:2021-11-04
有效期限:90 工資待遇:面議
崗位要求:

工作職責:

1.     模具維修及保養;

2.     負責現場5S如(地面、修完模具的油污、模具區域衛生)等;

3.     了解現場所有使用模具的特性及要求;

4.     填寫如模具維修保養記錄等相關表單;

5.     公司交辦的其它事項。

任職要求:

1年以上的鑄造工作經驗,具有機械設計與制造專業的基礎理論知識,具有熟練操作鑄造設備的能力,具有較強的動手能力,現場問題分析能力。

鑄造施工員
招聘人數:1人人 工作地點:無錫胡埭發布日期:2021-11-04
有效期限:90 工資待遇:面議
崗位要求:

工作職責:

1.     負責量產品生產過程中換型/調試工作,確保生產計劃完成,做好調試記錄;

2.     負責模具的出庫及入庫;

3.     負責換型前后工裝夾具的領出和歸還;

4.     負責換型/調試過程中的調試品標識和處置;

5.     臨時性生產頂崗;

6.     公司交辦的其它事項。

任職要求:

1年以上的鑄造工作經驗,具有機械設計與制造專業的基礎理論知識,具有熟練操作鑄造設備的能力,具有較強的動手能力,現場問題分析能力。


數控施工員
招聘人數:1人人 工作地點:無錫胡埭發布日期:2021-11-04
有效期限:90 工資待遇:面議
崗位要求:

工作職責:

1.     負責生產過程中的質量問題處理,保證生產計劃完成,做好調整記錄;

2.     負責現場所有防呆裝置的點檢工作;

3.     負責刀具更換和領用的確認,檢查刀具壽命管理的執行情況;

4.     負責問題及時反饋,提升調試效率;

5.     臨時性生產維護頂崗;

6.     公司交辦的其他事項。

任職要求:

1年以上的數控工作經驗,具有機械設計與制造專業的基礎理論知識,具有基本的數控知識,具有較強的動手能力,現場問題分析能力。


調試工程師
招聘人數:1人人 工作地點:無錫胡埭發布日期:2021-11-04
有效期限:90 工資待遇:面議
崗位要求:

工作職責:

1.     負責整個機加工現場新品調試工作;

2.     負責對技術部制定的夾具,刀具的現場驗證,并協同技術部解決使用問題;

3.     負責新品項目的程序編制、刀具清單編制;

4.     負責所有產品的質量、成本、交期等持續改善工作;

5.     負責對現場技術員、施工員進行培訓、提升其調試技能;

6.     負責與橫向部門溝通,分析解決新品出樣過程中的問題;

7.     公司交辦的其他事項。

任職要求:

三年以上機加工工作經驗,大專以上學歷,機械相關專業,能熟練使用電腦辦公軟件,能熟練使用CAD/UG/PROE等軟件,具有較強的動手能力,現場問題分析能力,熟悉三//五軸加工中心的調試。

技術主管
招聘人數:1人人 工作地點:無錫胡埭發布日期:2021-11-04
有效期限:90 工資待遇:面議
崗位要求:

工作職責:

1.合理安排機加工工藝組的工作,并對工藝文件的正確率負責;

2.組織機加工產品圖紙、工程規范等外來文件的技術評審,審核報價圖紙的工藝方案,

必要時同客戶協商解決圖紙上的技術問題;

3.根據新品開發進度,負責安排完成設計夾具等專用工裝并對適用性負責;

4.負責審核機加工作業指導書,確保文件與實際生產一致;

5.參與生產現場設備的工藝布局,參與相關基礎設施配置的策劃和制定,參與相關合同項目的技術談判,并負責簽訂技術協議;

6.負責客戶投訴的相關技術問題整改,參與處理機加工產品質量事故及現場問題,保證機加工車間正常運作;

7.組織機加工工程變更的評審,并通過工程變更記錄單及時通知相關部門;

8.負責機加工過程中新技術新工藝的開發引進,推動持續改進;

9.參與相關供方評定;

10.公司交辦的其它事項。

任職要求:

八年以上機械行業工作經驗;至少三年以上機加工工藝設計或現場調試工作經驗;至少一年以上項目組長或管理工作經驗;大專及以上學歷,機械相關專業;具有機加工新工藝、新設備、新技術研究開發的知識和技能;具有一定的文字表達能力,具有良好溝通能力;能看懂英文圖紙;具有處理生產現場和發生于公司外部的產品技術質量問題的能力;熟悉行業技術發展趨勢,有敏銳的觀察力,思維條理清晰,有較強的邏輯和綜合分析能力。

 

客戶質量工程師
招聘人數:1人人 工作地點:無錫胡埭發布日期:2021-11-04
有效期限:90 工資待遇:面議
崗位要求:

工作職責:

1.負責所有客戶質量投訴的處理,包含對客戶投訴問題的確認、臨時對策、主導對客戶投訴不良的原因分析和對策實施、完成回復8D及問題跟蹤確認等根據客戶要求制定新品外觀和尺寸檢查標準及相關檢驗資料;

2.及時將客戶抱怨反饋至公司相關部門,推動內部相關部門分析問題,并出具整改報告;

3.按客戶要求監督責任部門的整改進度,并及時回復客戶端;

4.合理有效的組織在客戶處的緊急措施實施:如挑選及返工等;

5.負責客戶投訴信息的統計分析;

6.各客戶投訴的質量問題反饋系統的維護;

7.保持和客戶的良好溝通,按時完成公司和用戶要求的質量文件編制

任職資格:

有汽車行業5年以上客戶質量工作經驗,大專及以上學歷;熟悉質量管理體系和質量管理工具;具有一定的協調組織能力,能夠吃苦耐勞;性格外向,具備團隊合作精神。

質量經理
招聘人數:1人人 工作地點:胡埭發布日期:2021-11-04
有效期限:90 工資待遇:面議
崗位要求:

部門職責:

1.     參與供方的評審,參加客戶反饋意見的分析和處理;

2.     檢驗儀器、量具、實驗設備的校正與保管;

3.     組織實施對原材料、外協件、外購品、自制件的檢驗,以及對產品工序、成品的檢驗,量具檢測報告;

4.     負責質量管理制度的制定與實施,全面質量管理等質量管理活動的組織與推動;

5.     識別各過程運行的風險并采取措施;

6.     建立和完善質量工作原始記錄、統計報表、質量成本統計核算程序;

7.應對風險機遇的識別評價、知識管理、相關方要求期望識別。

工作職責:

1.     建立和完善部門工作的基本框架、制度和流程;

2.     檢查和監督部門內工作,使之符合/達到EHS/IATF16949及公司要求;

3.     建立健全質量保證計劃,滿足客戶/公司內相關部門要求,同時監督各部門質量業績;

4.     監督質量問題及時有效處理解決,監督不良品的及時處理;

5.     主導質量改善項目實施,組織制訂相關措施。提升公司的質量水準,滿足客戶要求;

6.     管控部門內成本;

7.公司交辦的其他事項。

任職資格:

全日制本科及以上學歷,5年以上汽車零部件企業質量相關工作經驗,3年以上主管級工作經驗,能熟練使用電腦辦公軟件,具有較強溝通、協調、推進和邏輯思維能力,有較強團隊意識和領導力,良好的口頭表達能力,抗壓能力,具備IATF16949,VDA6.3/6.5,質量五大工具,8D等證書。

維修員
招聘人數:1人 工作地點:無錫胡埭發布日期:2021-11-04
有效期限:90 工資待遇:面議
崗位要求:

工作職責:

1.負責公司內設備的日常維修及日常保養,確保設備安全、良好運行;

2.巡查生產設備、發現問題及時處理,檢查設備點檢記錄情況,督促和指導操作工做好設備的點檢工作;

3.鉆研業務,積極提出合理化建議,延長設備的使用年限;

4.做好維修現場和工作場所的5S工作;

5.執行上級領導的其它臨時工作安排

任職資格:

2年以上設備維修經驗;高中及以上學歷,身體健康;具有較強動手能力,有良好的團隊合作能力,責任心強,能吃苦耐勞;能適應倒班工作。

 

電氣工程師
招聘人數:1人 工作地點:無錫胡埭發布日期:2021-11-04
有效期限:90 工資待遇:面議
崗位要求:

工作職責:

1.負責公司內所有自動化設備日常的維修及維護,確保自動化設備安全、良好運行;

2.制定自動化設備維護保養計劃,并負責維護保養的組織實施、檢查,確保保養質量;

3.制定并完善自動化設備維護保養內容及維護保養作業指導書;

4.鉆研業務,積極提出設備合理化建議,提出設備技術改造,提高自動化設備的使用效率和年限;

5.參與自動化設備選型,監督新設備的安裝及調試工作;

6.負責維修團隊專業技能的培訓、提升,以及操作人員的日常維護保養知識培訓;

7.負責自動化設備設施維護臺賬的建立和更新;

8.負責每月設備的故障分析匯總,針對重復故障落實改進方案并實施;

9.執行上級經理的其它臨時工作安排。

任職資格:

3年以上自動化安裝調試經驗,大專及以上學歷,熟悉液壓、氣動原理,能進行簡單的PLC編程。

工業工程師
招聘人數:1人 工作地點:無錫胡埭發布日期:2021-11-04
有效期限:60 工資待遇:面議
崗位要求:

工作職責:

1.主導實施公司內部專項改善活動;

2.參與立項前評審改善提案的必要性、可行性和目標等,跟進各部改善項目實施進度,并提供協助,參與評價各部改善項目完成情況和實施效果;

3.Layout規劃(全新開發&既有改造);

4.各工序標準工時的確定,以及標準產能和標準人頭的制定;

5.制作、維護工程文件(如OP/Part List,BOM);

6.IE、LEAN等方面的培訓實施;

7.工程項目進度跟進以及公司其他工作。

任職資格:

2年以上IE/LEAN方面改善等工作經驗,熟練使用辦公設備及辦公軟件,繪圖軟件CAD等,具有較強溝通、協調、推進和邏輯思維能力,有較強團隊合作意識,較好口頭和文字表達能力,有一定抗壓的能力,英語四級以上。

質量工程師
招聘人數:1人 工作地點:無錫胡埭發布日期:2021-11-04
有效期限:60 工資待遇:面議
崗位要求:

工作職責:

1.根據客戶要求制定新產品外觀和尺寸檢查標準及相關檢驗資料 ;

2.培訓檢驗員及現場作業員相關產品的檢驗要點 ;

3.調查及處理供應商品質問題,評審并跟進糾正預防措施 ;

4.調查及處理生產線品質問題,評審并跟進糾正預防措施 ;

5.組織相關部門調查及處理客戶投訴品質問題,及時采取糾正措施,加以跟蹤驗證 ;

6.新產品開發過程中,相關品質工作的開展及數據收集;

7.對供應商品質問題導致的相關損失進行索賠狀況匯報;

8.參與公司的內審工作;

9.監督檢查內部生產過程是否依相關文件要求執行,并統籌及跟蹤現場整改狀況 ;

10.配合采購部對供應商進行評審 ;

11.統籌新產品的培訓工作 ;

12. 相關報表的填寫與匯總 ;

13.公司交辦的其它事項;

任職要求:

汽車行業3年以上技術或質量工作經驗, 機械制造相關專業大專及以上學歷, 熟悉IATF16949體系流程,熟悉質量管理相關工具; 具有較強的溝通能力和工作協調能力;能夠在高壓下獨立解決問題; 有極強的責任心,有良好的溝通能力和協調能力。

鑄造工藝工程師
招聘人數:1人 工作地點:無錫胡埭發布日期:2021-11-04
有效期限:60 工資待遇:面議
崗位要求:

工作職責:

1.評審新品圖紙、確定工藝方案;

2.評審模具方案;

3.主導新品開發和試制過程中的技術工作;

4.編制工藝文件、作業指導書和APQP相關文件;

5.主導工藝持續改進;

6.負責項目談判和技術協議簽訂;

7.處理內部和外部客戶質量問題

8.實施對員工工藝文件和作業指導書的培訓工作 

任職要求:

有三年以上鑄造工藝工作經驗,能熟練使用CAD/UG或PROE等繪圖軟件,能適應鑄造現場工作環境,有良好的溝通及協調能力。了解VDA6.3/IATF16949體系相關知識。

人事專員
招聘人數:1人 工作地點:無錫胡埭發布日期:2021-07-06
有效期限:60 工資待遇:面議
崗位要求:

工作職責:

1.開辟及拓展招聘渠道,發布與更新網絡及書面招聘信息;

2.按照崗位說明書,進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作,跟蹤及反饋面試結果,制作招聘及人資月報;

3.辦理員工入職、離職、轉正、異動等相關工作,跟蹤新員工動態 ;

4.建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料 ;

5.負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作 ;

6.協助上級編寫、修改和推行實施各類人力資源政策 ;

7.辦理員工錄用、退工及社保公積金事務,每月制作相關報表,參與處理勞資關系 ;

8.安排公司員工入職及在崗體檢,反饋體檢結果并登記歸檔;

9.做好人力資源制度的宣傳、傳達、解釋及執行工作 ;

10.分析人員招聘效果,搜集同行相關信息,提出改善意見;

11.參與公司員工滿意度調查、分析并提出改進意見,協助其它部門進行改善;

12.公司交辦的其他事項

任職要求:

有三年以上人力資源相關工作經驗, 了解人力資源及心理心基礎知識,掌握人事工作的方法及流程,熟悉社保辦理業務,熟悉本國、地區及企業關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針等的 規定,熟練操作自動化辦公軟件,具備基本網絡知識,具備良好的溝通協調能力。        

 

設備工程師
招聘人數:1人 工作地點:胡埭發布日期:2021-11-04
有效期限:90 工資待遇:面議
崗位要求:

工作職責:

1.主持公司內所有設備的日常維修,確保設備安全、良好運行;

2.負責設備重大故障維修的組織、實施和解決;

3.負責維修團隊的專業技能培訓、提升;

4.控制設備維修成本,編制設備備品備件的采購計劃;

5.設備設備臺賬、維修臺賬的建立和更新;

6.參與設備選型,監督新設備的安裝及調試工作;

7.負責設備每月故障率統計及分析匯總,針對重復故障落實改進方案并實施;

8.負責對下屬人員的考核和評比;

9.其他

任職要求:

1有一年以上數控設備維修及設備管理經驗;具有高度的敬業精神,良好的溝通協調能力。

 

維修員(6名)

工作職責:

1.負責公司內設備的日常維修及日常保養,確保設備安全、良好運行;

2.巡查生產設備、發現問題及時處理,檢查設備點檢記錄情況,督促和指導操作工做好設備的點檢工作;

3.鉆研業務,積極提出合理化建議,延長設備的使用年限;

4.做好維修現場和工作場所的5S工作;

5.執行上級領導的其它臨時工作安排

任職資格:

2年以上設備維修經驗;高中及以上學歷,身體健康;具有較強動手能力,有良好的團隊合作能力,責任心強,能吃苦耐勞;能適應倒班工作。

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